core
Mikroszünetek a nap közben
60–180 másodperces, rövid gyakorlatok segítik a fókusz visszaállítását. Nem vesznek el időt, hanem visszaadják azt.
digitális keret / egyedi
Digitális platform
A wellbeing akkor működik igazán, ha nem külön projektként jelenik meg, hanem egyszerűen kapcsolódik a napi ritmushoz. A Wellbeing Platform olyan digitális keretet ad, amelyben a mikroszünetek, aktivitások, kihívások és bevonó elemek nem elszigetelten működnek, hanem a szervezet mindennapi működésének részévé válhatnak.
Digitális mikroszünet-rendszer
Csapatokra is skálázható
Játékos és bevonó elemek
Hibrid működéshez is illeszthető
A digitális wellbeing platform nem egy különálló program, amit időnként elővesztek, hanem egy olyan keret, amely a napi működés részeként jelenik meg.
A cél nem az, hogy „több wellbeing” legyen a szervezetben, hanem az, hogy a fókusz, az energiaszint és a működés stabilabb legyen a mindennapokban.
Ezért a platform rövid, 1–3 perces mikroszünetekkel, aktivitásokkal és bevonó elemekkel dolgozik – ott, ahol a nap közben szétesik a figyelem.
A digitális wellbeing platform egy online rendszer, amely segít visszaállítani a fókuszt, az energiaszintet és a munkavégzés ritmusát a nap közben.
Nem külön programként működik, hanem a napi működésbe illeszkedik.
Rövid, gyorsan használható elemekkel támogatja:
60–180 másodperces, rövid gyakorlatok segítik a fókusz visszaállítását. Nem vesznek el időt, hanem visszaadják azt.
A platform különböző fókuszterületek mentén épül fel: stressz, fókusz, energiaszint, kapcsolódás. Így mindenki megtalálja a számára releváns elemeket.
A rendszer nem csak egyéni használatra épül. Közös kihívásokkal és aktivitásokkal segíti a csapatok bevonását és a közös élményt.
A platform nem igényel hosszú szervezést vagy komplex bevezetést. Pilotként is elindítható, majd később bővíthető.
A platform nem „jó érzést” ad, hanem működési problémákat kezel:
Digitális wellbeing keret
A jó digitális wellbeing platform nem attól értékes, hogy sok funkciót tartalmaz, hanem attól, hogy van benne logika, ritmus és könnyen kapcsolható élmény. Ezért olyan felépítésben gondolkodunk, amely egyszerre támogatja az egyéni használatot, a csapataktiválást és a szervezeti szintű bevonódást.
mikroszünetek
kihívások
csapatritmus
A digitális keret akkor válik értékessé, ha a munkatársak számára nem plusz teher, hanem természetes, könnyen kapcsolható része lesz a működésnek.
Ha gyors indulásra van szükség. A platform az egyik leggyorsabban elindítható wellbeing megoldás.
Ha több csapatot szeretnétek elérni. Digitális formában könnyen skálázható.
Ha nem akartok külön wellbeing programot szervezni. A platform beépül a működésbe, nem külön projektként működik.
A platform nem attól lesz jó választás, hogy digitális, hanem attól, hogy arra a működési helyzetre reagál, amiben most vagytok. Ha a szervezetben sok a megszakítás, szétesik a fókusz, nehéz fenntartani az energiát vagy hiányzik a közös ritmus, akkor a digitális wellbeing keret valódi támasz lehet. Ha viszont inkább személyes élmény vagy gyors figyelem kell, lehet, hogy workshopkal vagy kisebb pilot megoldással érdemes indulni.
A rejtett költség a szervezetben, ami sokszor nem látható egyik soron sem: ez a nap közben elfolyó fókusz és energia. A legtöbb cég, ha változás akkor nagy változásban gondolkodik, először inkább a mindennapi működést kell stabilizálni.
Ez egy gyors jelzőrendszer, nem diagnózis: látahtóvá teszi, hogy mikor kezd a napi működés csendben szétesni, és mikor érdemes kis, stabilizáló alaplépéseket bevezetni.
Ilyenek, mint amikor csúsznak a határidők, elhúzódnak a feladatok, nő a koordinációs zaj, és kevesebb készül el.
A visszaállási idő rejtett veszteséget termel, ezt eredményezi a sok megszakítás . Ha ezt gyorsabban látjátok, könnyebb eldönteni, hogy inkább fókusz-visszaállító, energiatartó vagy bevonást erősítő programra van szükség.
Azt tudjuk, hogy foglalkozni kell a munkatrásakkl, ez nem kérdés, hanem inkább az, hogy mi épül be valóban a napi működésbe, nem terheli túl a HR-t és a vezetőket, mégis kézzelfogható üzleti hatást hoz.
A digitális wellbeing platform sok esetben az első lépés.
Később kiegészíthető:
Így egy egyszerű indulásból egy komplexebb wellbeing rendszer építhető fel.
A platformot nem bemutatni érdemes, hanem kipróbálni.
Kérjetek demo hozzáférést vagy indítsatok egy pilotot, és nézzétek meg, hogyan illeszkedik a saját működésetekhez.
Nem minden szervezetnek ugyanaz a digitális wellbeing forma működik. Ha szeretnétek átlátni, hogy nálatok inkább platformban, kisebb pilotban, workshopban vagy összetettebb rendszerben érdemes gondolkodni, együtt gyorsan ki tudjuk választani a legjobb irányt.
A digitális wellbeing platform egy online rendszer, amely mikroszünetekkel és aktivitásokkal segíti a fókusz és energiaszint fenntartását.
A Wellbeing Boxnál a 30 napos 5×5 Pro digitális platform mikro létszámnál 5 000 Ft + ÁFA / hó..
Céges csomagnál 50 főig 95 000 Ft / hó, 51 fő felett pedig +500 Ft / fő / hó az árlogika.
A workshop egyszeri élményt ad, a platform viszont folyamatosan jelen van a napi működésben.
A workshop egyszeri, fókuszált élményt ad, míg a platform hosszabb távon (30 napig vagy folyamatosan), a napi működéshez kapcsolva tud jelen lenni.
Napi 1–3 percet, rövid gyakorlatok formájában.
A cél az, hogy ne legyen plusz szervezési teher, hanem egy könnyen kezelhető rendszerként működjön.
A jó platform éppen abban segít, hogy a wellbeing ne csak plusz szervezési teher legyen, hanem könnyebben kezelhető és folyamatosan jelen lévő rendszer.
Igen, a platform jól kapcsolható workshopokhoz és egyéb wellbeing elemekhez.
Akkor, ha több csapatot szeretnétek elérni, rendszeresebb jelenlétre van szükség, és a wellbeinget jobban beépítenétek a mindennapi működésbe.
Segíthet a fókuszvesztés, mentális zaj, stressz szint optimalizásban és a kiégés megelőzésben, alacsony bevonódás, széteső ritmus vagy túlterheltség esetén, ha ezekre a működésbe illeszthető formában kell reagálni.
Wellbeing platform cégeknek
A Wellbeing Box olyan moduláris wellbeing megoldásokat kínál cégeknek, amelyek könnyebben beépülnek a mindennapi működésbe: digitális keret, Box csomagok, workshopok, kihívások és szakértői támogatás egy rendszerben.
Ha szeretnél értesülni az új wellbeing megoldásokról, workshopokról és programokról, nézd meg a gyors linkeket.